Patrząc na ogłoszenia pracy wymagane jest doświadczenie.
Wiadomo, pracodawca bedzie przebierał tylko w CV z doświadczeniem w ten sposób każdy kto nie ma doświadczenia a ma wiedze i umiejętnośći nie jest w stanie się wbić. A przecież jak inaczej zdobyć doświadczenie kiedy nigdzie Cie nie chcą do pracy.
Jakie się Tobie udało?
Mimo dużego zapotrzebowania trudno się dostać gdziekolwiek.
No powiem, Ci, że pięć lat temu też mnie to wkurzało.
Przez przypadek załapałem się do małej firemki (dosłownie było nas 3 i pracowaliśmy zdalnie), przepracowałem tam 6 miesięcy.
Po czym przeniosłem się do kolejnej małej firemki, która już jednak zaczęła bardziej zarabiać.
Po 6 miesiącach zmieniłem pracę na dość dużą polską firmę - miałem wtedy rok doświadczenia.
Przepracowałem tam 2,5 roku, po czym zmieniłem pracę na dużą korporację.
Konkluzja: na początku trzeba się namęczyć w małych firmach, lub w firmie, która szuka studentów, po jakimś czasie można szukać czegoś konkretnego.
Firmami, które wykorzystują tanią siłę roboczą (to nie przytyk do ciebie, takie jest ich podejście) są np. Comarch ("Każdego programistę da się zastąpić skończoną liczbą studentów" (prezes Comarchu)) i WASKO S.A. ("Mamy tutaj blisko Politechnikę, czyli dostęp do darmowej siły roboczej" (Członek zarządu Wasko S.A))
Te firmy chcą studentów, bo są tani. Na początek ok. Po pół roku uciekaj, bo utkniesz w bagnie i możesz już nigdy nie wyleźć z niego.
Zgadzam się z Black007. To jedna z dróg.
Jak jesteś naprawdę dobry i szybko się uczysz to zakładaj własną firmę i konkuruj z największymi. Oczywiście po jakimś czasie.
Najbardziej mi się podoba we własnej firmie z branży IT to, że nie jest uwiązana do jednego kraju. To nie problem przenieść się na Litwę, do Estoni lub Cypr albo GB, jak sięsprzedaje usługi albo soft. Dlatego polski fiskus mi nie straszny. Tak samo podatki :-)
Zakładanie prawdziwej firmy, szczególnie tak wcześnie, nie jest dla każdego. To po prostu częściej nie wychodzi niż wychodzi.
Można założyć działalność gospodarczą i robić za kontraktowca, ale to też nie musi być za dobre na początek. Trzeba co miesiąc płacić ZUS-y nawet jeśli nic się nie zarobiło (choć na początku państwo daje promocję i płaci się sporo mniej).
Wg mnie są trzy-cztery opcje.
Pójście do kiepskiej firmy, w której przyjmują nawet ludzi bez doświadczenia. Comarch to jeden ze sztandarowych przykładów. Ludzie, którzy tam idą, jeszcze się cieszą, bo zostali zaakceptowani przez dużą i znaną firmę. Tak naprawdę, Comarch zatrudnia wielu niewykwalifikowanych ludzi będących jeszcze bardzo kiepskimi programistami. Jednocześnie, Comarch niezbyt dobrze uczy. Mówię to na podstawie opinii kilku znajomych. Znam sytuacje, w których ktoś w Comarchu dobrze trafił, awansował i nawet nieźle na tym wyszedł, ale takie sytuacje są w ogromnej mniejszości. Takich firm jest oczywiście więcej. Plus taki, że dają jakieś doświadczenie do wpisania w CV.
Open Source / Projekty dla siebie. To może być olbrzymi, olbrzymi plus. Ruch Open Source całkiem nieźle pomaga podnieść swoje kwalifikacje. Umożliwia tworzenie sporych, przydatnych projektów we współpracy z innymi programistami. Można też stworzyć coś dla siebie, a dopiero potem otworzyć kod (lub nie). Efekt jest taki, że przynajmniej mamy na koncie konkretną aplikację. A jeśli będziemy dobrzy, to efekt może być kosmicznie rewelacyjny: stworzymy projekt, który po latach rozwinie się w jakąś znaną i całkiem szeroko używaną bibliotekę lub aplikację.
Przykłady: biblioteka jQuery. Na początku nie była tak dopieszczona, ale John Resig miał pomysł, był niezły i stawał się coraz lepszy -- a teraz to najpopularniejsza biblioteka do JavaScriptu, a Resig pracuje dla Mozilli. Inny przykład: SubEdit Player. O ile kojarzę, został stworzony przez jednego autora. Teraz zrobiło się z tym bagno, ale program był popularny i rozpoznawalby i byłby doskonałym wpisem do CV dla kodera desktopowego. Programiści gier mogą zaś zabrać się za tworzenie modów. Przykładów modów, które stały się niemal osobnymi grami, jest sporo (np. CPMA do starego Quake'a 3).
Niektóre z takich serwisów pozwalają na zdobycie swoistych punktów doświadczenia -- czegoś w rodzaju komentarzy na Allegro. Na początku tego nie masz, więc bierzesz się za kiepskie zlecenia. Potem to masz i bierzesz się za coraz lepsze.
To może się wydawać głupie/bagniaste, ale takie NIE jest. Znajomy pracował po studiach jako freelancer, trafił w końcu na pewien serwis i za którymś razem zdobył klienta, który do tej pory podsuwa mu ciągle mnóstwo nieźle płatnych zleceń i to w takich ilościach, że znajomy stopniowo... założył firmę, otworzył biuro i zatrudnia kilku programistów.
Musisz poświęcić dzień czy dwa na stworzenie aplikacji do danej konkretnej firmy. W mojej branży webowej było to dość proste. Wszedłem na stronę firmową, zobaczyłem kod frontendowy. Zobaczyłem, że jest niezły, ale że ja zrobiłbym go wyraźnie lepiej (często jest tak, że "szewc chodzi bez butów", tj. agencja interaktywna najmniej czasu poświęca na update swojej własnej strony firmowej). W jeden dzień zakodowałem tak samo wyglądającą stronę, tylko używając nieco lepszego kodu i nawet wstawiając parę zupełnie odjechanych technik (np. bardzo rzadko spotykanego, elastycznego sposobu wymiarowania). Oczywiście, zostałem zaproszony na rozmowę. Znajomemu grafikowi też brakowało kiedyś wpisów w rubryce "doświadczenie" i jego CV stosunkowo często pozostawały bez odpowiedzi. Nie siedział na tyłku, tylko codziennie robił jakieś designy -- od efektywnie wyglądających art-worków, po edycję obrazków (np. słynne photoshopowanie modelek żeby nie wyglądały już jak kobiety, tylko jak znane z reklam plastikowe lalki) czy projekty layoutów. Aplikując do jakiejś firmy, dołączał kilka najlepszych swoich "demek" i jeszcze poświęcał kilka godzin na dorzucenie jakiegoś artworka zawierającego np. logo firmy, do której aplikował (np. robił z tego banner reklamowy). Natychmiast zaczął uzyskiwać praktycznie 100% skuteczność jeśli chodzi o bycie zaproszonym na rozmowę.
A na rozmowie to już zaczyna się liczyć to, co umiesz, a nie jakieś tam doświadczenie.
W dobrych firmach, programista przechodzi rekrutację techniczną, często wieloetapową. Tam możesz wręcz bardzo umocnić swoją pozycję. Możesz niby nie mieć doświadczenia, ale pokazać takie umiejętności i cechy, że wynegocjujesz sobie całkiem niezłe warunki.
Zauważ jednak, że aby mieć te umiejętności, musisz bardzo dużo pracować samodzielnie. Poza studiami, bo na studiach umiejętności programistycznych nie zdobędziesz. Wkręć się w blogi, znajdź najlepszych autorów i pochłaniaj niemal wszystko co piszą. Jak się już wkręcisz i znasz najlepszych ludzi z branży, to możesz wybrać najlepsze źródła do nauki. Bo różnice pomiędzy np. słabą a dobrą książką mogą być ogromne. Jak ja idę do księgarni to patrzę na to, z czym kojarzy mi się autor danej książki. Rzadko kiedy mnie to zawodzi. Praktycznie nie trafiam na gnioty. Ostatnio tylko mało brakowało, a zrezygnowałbym z kupna dobrej książki, bo nie znałem autorów. I tak ją kupiłem i dopiero czytając Podziękowania zauważyłem, że przy książce porad udzielało przeszło 20 autorów, z czego [w tym momencie liczę] 17 należało do zupełnej, bardzo dobrze mi znanej czołówki. Orientując się w społeczności związanej z danym językiem programowania czy biblioteką, zapewniasz sobie dostęp do najlepszych źródeł i odrzucasz te kiepskie, a to bardzo pomaga się ulepszyć.
Stworzyłem już dość ciekawą aplikacje do monitoringu wykorzystując OpenCv.
Teraz pracuje nad czymś innym, w planach mam już realizacje kolejnych pomysłów.
Myśle nad stworzeniem bloga, napisać coś o programowaniu, pochwalić się swoimi aplikacjami ;)
Nie wiem czy dobrym pomysłem byłoby wejść w systemy CRM. Mam kilku znajomych znających się na programowaniu, razem coś moglibyśmy działać.
Osobiście także dysponuje wiedzą nt obsługi klienta.
Myślałem nad własną działalnością ale na tym etapie brak mi doświadczenia.
Strona/blog myślę, że byłaby dobrym pomysłem.
Wzorem może być mój idol - Jacek Laskowski- facet jest bardzo rozpoznawalny w świecie Javy w Polsce.
Myślę, że aktywność na różnego rodzaju forach też tutaj pomaga (raz mi się zdarzyła oferta pracy na podstawie aktywności na 4p.)
Sam też myślałem ,żeby się wkręcić w jakiś projekt open source, ale niestety brak czasu.
Gdzie mogę znaleźć jakieś ciekawe projekty open source?
Wejście w CRM to chyba nie jest dobry pomysł - do tego trzeba raczej dużo ludzi, dobrej znajomości kontekstu, a poza tym rynek jest już dość nasycony.
najlepiej to samemu tworzyc swoje projekty i przy okazji sie uczyc ;) wtedy na pewno bedzie latwiej znalezc prace :)