Hej, chciałby ktoś z was doradzić jakiej stawki mogę oczekiwać kiedy zostaję w firmie po dwumiesięcznym stażu jako początkujący programista Frontendu? Wołać coś w okolicach minimalnej, czy można wyżej?
0
0
To zależy od technologii, twoich umiejętności, projektu itd. Jeśli rozważasz okolice minimalnej, to albo bardzo słabo się cenisz albo bardzo mało umiesz.
0
ly000 napisał(a):
To zależy od technologii, twoich umiejętności, projektu itd. Jeśli rozważasz okolice minimalnej, to albo bardzo słabo się cenisz albo bardzo mało umiesz.
React/JS, jestem w stanie sam rozwiązywać taski z oczywiście trochę większą pomocą reszty. Bardziej zależy mi na rozwoju niż pieniądzach, ale nie chciałbym też zarabiać poniżej możliwości, no bo po co się ograbiać z $.
54
Ja bym nie szalał i traktował bardziej tą pozycję jako "budulec" CV. Nawet jak byś miał dostać ochłapy to warto się te kilka miesięcy przemęczyć, żeby przejść dalej za znacznie większą kasę.
0
Sam niedawno szukałem pierwszej pracy, więc mogę ci powiedzieć jak to wygląda z poziomu moich obserwacji. Osoba zainteresowana front-endem zaraz po studiach lub niedługo przed ich ukończeniem bez problemu wyciąga 4-5k netto jako junior na uop. Taka osoba zwykle zna dość dobrze jakiś front-endowy framework (np. Angular lub React) oraz ogarnia dobrze HTML i CSS. Na rozmowie rekrutacyjnej raczej trudno ją zagiąć pytaniami z teorii, bo wszystko wykute na blachę. Jeśli chodzi o samodzielność, to przez pierwszy miesiąc lub dwa nie zrobi w sumie zbyt wiele bez pomocy innego członka zespołu. Potem już powinna ogarniać samodzielnie większość (>50%) tasków. Po okresie próbnym stawka powinna wzrosnąć o co najmniej 1-2k. Ja i moi bliscy znajomi ze studiów nie robiliśmy czegoś takiego jak "staże" (jak mniemam, chodzi o pracę za darmo) i pierwsze doświadczenie nabieraliśmy jako juniorzy za te 4-5k. Nie chcę się wywyższać, ale pensja w okolic minimalnej jest dla mnie śmiesznie niska i nigdy nie zgodziłbym się za tyle pracować. Ale to pewnie zależy od miasta, wykształcenia, środowiska itd.
0
Nie znam rynku, ale wiem, że ja rok temu w pierwszej pracy jako junior dostałem 5k brutto uop. Ten sam stack. miasto >500k, bez studiów. Wydaje mi się, że mógłbyś w tę stronę uderzać.
0
Podpytaj innych juniorów z tej firmy o stawke, ewentualnie może firma ma jakieś ogłoszenia na juniora w necie to znałbyś widełki. W jednej firmie na tym stanowisku możesz dostać minimalną a w innej spokojnie > 10k. Aczkolwiek jak zostało to już wspomniane - jeśli tylko masz fajne warunki rozwoju to nie gardziłbym nawet minimalną, ucz się, zdobywaj expa a $ same przyjdą za jakiś czas
0
@ly000: te "4-5k netto" to ile było brutto na UoP? Bo jeśli OP ma więcej niż 26 lat, to będzie to robiło różnice, a coś mi mówi, że ty z kolegami mieliście wtedy <26
Tak jak @depish napisał, około 5k brutto na UoP dają po stażach na juniora
0
Ja jako Junior Java Developer zaczynałem ze stawką 3600 brutto przez pierwszy rok w korpo + po pracy nauka prawie codziennie w ramach dokształcania się, by po roku zmienić pracę..
1
Jeżeli nie jest to firma kogucik to i tak ma widełki w regulaminie płacowym, które działają w dwie strony i nie dadzą ci mniej niż tam jest napisane. Po drugie zawsze możesz zaznaczyć, że kwota jest do negocjacji i o ile będą cię chcieli zatrudnić to zadzwonią i powiedzą że mogą dać X. Chyba każdy, kto zatrudnia praktykantów/juniorów jest przygotowany na to, że nie muszą orientować się w realiach rynkowych i czasami mogą coś „jebnąć” nieświadomie o ile ktoś nie jest roszczeniowym chamem to dużo „przechodzi".
BTW ja w 2016 jak zaczynałem pierwszą pracę(praktyki) dostawałem 2500 brutto to było 2100 do ręki. Po okresie praktyk walnąłem właśnie jakąś niską kwotę bo zależało mi na robocie chyba coś 3500 brutto, ale mogę już źle pamiętać. W każdym razie dali mi chyba wtedy 4600 bo tak wynikało z najniższych widełek płacowych. Na samym początku kariery podwyżki są częste wiec tez nie ma co płakać za bardzo ;p. Ja przez pierwszy rok to miałem chyba ze 3 podwyżki 2500->4600->6500.
0
kogucik1337 napisał(a):
Hej, chciałby ktoś z was doradzić jakiej stawki mogę oczekiwać kiedy zostaję w firmie po dwumiesięcznym stażu jako początkujący programista Frontendu? Wołać coś w okolicach minimalnej, czy można wyżej?
Jeśli to pierwsza praca, to co najmniej średnia krajowa powinna być. Niżej nie ma co schodzić.
0
Po dwumiesięcznym stażu niestety, ale nadal jesteś dla firmy tylko kosztem, a dla doświadczonych programistów utrapieniem także ja bym się cieszył z pensji wyższej niż minimalna :-)
0
Jeżeli masz status studenta i jesteś na UZ to spokojnie możesz krzyknąć 5k netto.
0
3k-5k netto, zależy od miasta, firmy itp
3
Często czytam odpowiedzi na pytania ile krzyczeć, ile powiedzieć, czy iść po podwyżkę itp...
Niesamowite jest to, że niemal wszyscy natychmiast sypią gotowymi stawkami (z małymi wyjątkami) zupełnie nie zastanawiając się nad umiejętnościami pytającego...
Być może gość gó...no umie do tego jest leniem i właściwie powinien się cieszyć, że przyjmą go za minimalną krajową?
A może jest całkiem odwrotnie i koleś jest wymiataczem, robi optymalne serwisy i super front-end bo to jest jego hobby od 4-tej klasy podstawówki do tego ma w swoich osiągnięciach jakieś olimpiady, konkursy albo jakąś super pracę.
No ale po co rozróżniać ludzi na słabszych i lepszych... Czy się stoi czy się leży tyle samo się należy... licytacja niech trwa.
JrQ- napisał(a):
3k-5k netto, zależy od miasta, firmy itp
3000 - 5000 po raz pierwszy !!!
depish napisał(a):
Nie znam rynku, ale wiem, że ja rok temu w pierwszej pracy jako junior dostałem 5k brutto uop. Ten sam stack. miasto >500k, bez studiów. Wydaje mi się, że mógłbyś w tę stronę uderzać.
5000 !!!
Mhab napisał(a):
Jeżeli masz status studenta i jesteś na UZ to spokojnie możesz krzyknąć 5k netto.
Spokojnie 5000 !!!
Kto da więcej gościowi, który jest w stanie sam rozwiązywać taski z oczywiście trochę większą pomocą reszty. ?
Wygląda na to, że kolega @kogucik1337 dopiero zaczyna dorosłe życie i obstawiam, że jego doświadczenie jest minimalne nie poparte żadnym samodzielnym projektem.
Właściwie jak będzie miał szczęście to może zarobić nawet milion na miesiąc ale realnie przyglądając się jego sytuacji to powinien jeszcze powalczyć o jakieś portfolio i jakiekolwiek doświadczenie zawodowe. W chwili obecnej cokolwiek mu nie zaoferują powinien skorzystać. Jego celem powinno być budowanie swojego warsztatu i doświadczenia - jak to zdobędzie to godne pieniądze pojawią się same w odpowiednim czasie.