Zmiana projektu wewnątrz firmy

1

Siema.
Czy spotkaliście się w waszej karierze z taką możliwością, że moglibyście przejść na inny projekt na waszą prośbę?
Tak się zastanawiam, bo CV'ki wysyłam już od dwóch tygodni i jak na razie to nie uczestniczyłem w żadnej rozmowie technicznej, więc może
będę mógł robić coś innego w tej samej firmie. A przenieść się muszę, gdyż aktualny "projekt" to mega g**no, którego mam dosyć.

2

Tak, ja pracuję w firmie, która wrzuca programistów do dużych korpo i nie ma tu problemu z relokacją do innego zespołu.Taka wymiana u nas jest, jeden idzie do jednego zespołu, drugi do drugiego. Praca głównie .NET, ale domena różna - finanse, ubezpieczenia, inwestycje.

Ale to zależy od specyfiki firmy.

2

Pracowałem w firmie produktowej. Zmieniłem projekt. Można było robić takie manewry ale nie częściej niż co 1-2 lata i tylko jeśli były miejsca w innych zespołach. Do tego jeśli projekty były pod innymi managerami to musieli się oni dogadać. Były też opcje przejścia z dev do devops i w drugą stronę. Nic nienormalnego.

41

Wszystko zależy od firmy i jej rodzaju. Jeśli to kontraktornia to z reguły mają jakieś swoje regulaminy, że projekt możesz zmienić co 2 lata itp a odstępstwa od reguły są rzadkie i muszą być poparte dobrymi argumentami. Z doświadczenia wiem, że nie tak łatwo zmienić projekt i dopóki nie rzucisz papierem to można się bawić nawet i pół roku w ciuciu-babkę.

2

Sprawdź czy są takie osoby w firmie. Jeśli są, pogadaj z nimi co zrobili, aby zmienić projekt.
W przypadku, gdy nie ma takich osób, a nawet w przypadku, gdy są takie osoby, to nie wierz kierownikom, że pomogą zmienić ci projekt za kilka miesięcy. Grają na czas. Przerabiałam wiele razy. Spokojnie szukaj nowej pracy. Prędzej czy później znajdziesz lepszy projekt niż obecna firma może ci zaproponować.

1

Ja znam przypadek, że zrezygnowano nawet z klienta, bo się większości zespołu nie podobała współpraca z nim. W sensie nie przedłużono umowy z klientem i nie dodawano nowych ludzi pomimo próśb. Zmiana projektu w tej firmie to właściwie żaden problem i powodem może być nawet złe samopoczucie w projekcie, chociaż domyślam się, że nadużycia w tej kwestii raczej nie byłyby tolerowane.

2

Zmieniłem projekt w aktualnej firmie. Ten z którego odchodziłem oceniam jako najgorszy w karierze. Idziesz, mówisz "firma fajna, chciałbym zostać, ale w aktualnym projekcie nie mogę bo...". Zresztą nie byłem sam, i projekt ostatecznie wycofano z naszego site'u. Nie ma się co szczypać, wiadomo, że dla firmy to jakaś tam strata i koszt, ale wciąż mniejsze zło w porównaniu do poszukiwania 2 programistów zamiast jednego.

2

Standardowa rzecz. Idziesz do managera, rozmawiasz jeszcze z ludźmi od rozwoju w firmie. W zależności od tego ile odsłużyłeś i jak innym w firmie się z Tobą pracuje to możesz dostać jeszcze awans przy zmianie projektu bo wiąże się to na przykład z dodatkowymi odpowiedzialnościami. Przy okazji możesz stworzyć grunt pod rozwój firmy gdzie indziej. Więc wszyscy wygrywają.

Oczywiście nie zawsze taki projekt istnieje w danej chwili. Często to kwestia przypadku, ale jeżeli nie zapytasz to się nie dowiesz.

2

Tak. Zmienialem wiele razy, w tym rowniez przeskakujac miedzy roznymi stanowiskami: QE/Performance Engineer/Software Developer/SRE

1

U nas po pół roku możesz się rekrutować wewnętrznie. Nawet co jakiś czas na skrzynkę wewnętrzną są wysyłane otwarte stanowiska jakby ktoś chciał się przenieść. Zasadniczo jest duża dowolność i powiedziałbym, że co miesiąc-dwa ktoś w naszym dziale odchodzi, albo przychodzi. Nie ma z tym problemu.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1