Zastawiam się nad aplikacją do SII. Z tego co zdążyłem się zorientować można albo trafić do zewnętrznego zespołu (gdzieś w innym poście znalazłem, że np do WP czy też Nordeii) albo być członkiem tego wewnętrznego zespołu SII Digital. Która z opcji jest lepsza jeśli chodzi o rozwój ale w sensie takim, że doskonalenie wiedzy z zakresu Javy, Springa, SQL itd, a nie płytkie poznawanie co chwilę czegoś nowego tak, że po miesiącu i tak już nie będziesz tego pamiętać?
Sii to jedna z największych kontraktorni, mają multum klientów i tam najchętniej pchają nowych ludzi - wątpię, żebyś dostał się do wewnętrznego projektu. Zapewne przechodzą tam osoby, które siedzą chwilowo na ławeczce.
Po aplikacji musisz poprosić o szczegóły możliwych docelowych projektów i na podstawie opisu, pytań podczas rekrutacji samemu zdecydować czy jest spora szansa na rozwój.
Sii to nic innego jak firma handlowa ze wszelkimi tego konsekwencjami. Projekty dla zagranicznych klientów są generalnie spoko. Projekty dla krajowych korpo bądź oddziałów zagranicznych korpo w Polsce to temat rzeka i jak nie masz zgranej ekipy która przeciwstawi się pewnym praktykom klienta to bywa różnie. Jedyny plus tej firmy to jak rezygnujesz z projektu albo się projekt skończy to ławka i dostaniesz takie czy inne wynagrodzenie. Ze szkoleniami szału nie ma. Poziom developerów czy qa jest jaki jest i lepiej nie będzie.
Dostanie się do Sii nie oznacza dostania się do projektu. Z regóły klienci mają swoje procesy rekrutacyjne i czasami spodziewaj się niespodziewanego. Moim zdanie zależy kto co lubi i czego chce. Jednoznaczna ocena Sii jest bardzo ciężkim tematem i byłoby to zbyt daleko posunięte uogólnienie.