Hej! O co pytanie na rozmowie pracodawce poza oczywistosciami jak technologie czy projekty? Jak rozpoznac typowego JanuszSofta? Mam na oku firme ktora jest w trakcie rozwoju i obecnie ma tylko okolo 10-15 osob i boje sie zeby sie nie wpakowac w bagno.
Jakie fotele i czy jest firma sprzątająca :) :)
Powiedz, że jesteś na studiach zaocznych i zapytaj, czy możesz mieć umowę o pracę. Janusz nigdy nie da studentowi UoP.
Zapytaj, jak bardzo doświadczeni ludzie tam pracują - do Janusza doświadczeni ludzie nie przyjdą. UWAGA - sprawdź na Linkedin, z jakich firm przyszli. Ktoś z 8 letnim doświadczeniem do Janusza nie przyjdzie, ale są ludzie z syndromem sztokholmskim, którzy siedzą w firmie od początku swojej kariery.
Zapytaj, czy często zdażają się wrzutki 'na już' od prezesa.
Dowiedz się, czy żona prezesa nie pracuje w firmie i czy czasem nie ma dużo do powiedzenia mimo braku kompetencji.
Zapytaj, jak jesteś rozliczany z czasu pracy i z zadań.
No i trzeba zapytać o klientów - jak jest tam sama polska budżetówka to janusz z układami na 100%.
Ciekawe co rozumiesz przez JanuszSoft, bo np dla mnie Januszami są osoby takie jak ty, które o wszystko muszą pytać innych w internecie.
Wasze pytania do potencjalnego pracodawcy
Tutaj masz cały wątek na ten temat :-)