Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej Junior Java Developer

0

Cześć!
Jeśli jest tu podobny temat to z góry przepraszam. Interesuje mnie jakie mogą być przykładowe pytania/zadania podczas rozmowy na ww. stanowisko. Nie chodzi mi o jakiegoś gotowca czy coś tylko konkrety o co pytają, co interesuje pracodawcę i jak najlepiej przygotować się do takiej rozmowy i w ogóle do pracy na takim stanowisku?

Pozdr!

4

Aż się prosi, żeby to dać...

0

Najpierw zapytają cie o dziedziczenie, potem o to czym różni się ArrayList od LinkedList a następnie o gettery, settery i HashMap. Na końcu zapytają cie o wyjątki.

0

trywialne, a kogoś z doświadczeniem będą pytać też o takie bzdury?

5

najbardziej aktualna wersja

2

Z reguły to co to jest programowanie obiektowe wg Ciebie, na czym się opiera + przykłady. Różnice między klasą abstrakcyjną, a interfejsem. Pewnie sporo pytań o kolekcje, od standardowych ArrayList vs LinkedList, po bardziej szczegółowe - miałem np. o Vector. Przede wszystkim pytania o Twoje projekty i jak się uczyłeś języka. Sporo o słowa kluczowe static, final - różne kombinacje gdzie co można użyć i jak się będzie zachowywać.

0

Projekty o mniej więcej jak skomplikowanej strukturze (jakie użyte mechanizmy itp.) powinny być realizowane przez kogoś, kto ubiega się o juniora w Javie?

0

Projekty takie same jak Senior, tylko, że Junior dłużej robi, albo wykonuje zadania z niewielką pomocą.

2
Spine napisał(a):

Projekty takie same jak Senior, tylko, że Junior dłużej robi, albo wykonuje zadania z niewielką pomocą.

Junior z definicji ma mniejszą wiedzę niż senior, więc może nawet nie wiedzieć jak się zabrać za niektóre rzeczy, które dla seniora powinny być banalne.

0

Jakis przyklad Panowie projektu na miare juniora co by sie nim nie powstydzil?

3

zalezy co Ci sie podoba, ale ze nie sprecyzowales to napisz program do zarzadzaniem magazynem. z drukowaniem dokumentow i wysylaniem przypomnien na telefon

1
Piteero napisał(a):

Jakis przyklad Panowie projektu na miare juniora co by sie nim nie powstydzil?

Tutaj temat jest mniej istotny, ważniejsza jest jakość i zastosowane technologie. Wielu pracodawców wymaga od programistów Java znajomości frameworków Spring i Hibernate, więc warto zrealizować coś przy użyciu tych narzędzi.

1

Ja miałem m. in.

  • Exceptions. Checked vs unchecked.
  • Co zwraca konstruktor
  • Wzorce projektowe (strategia, fabryki, dekorator)
  • Kolekcje, arraylist vs linkedlist

Przed pierwszą rozmową też się przejmowałem jakie pytania mogę dostać. Prawda jest taka, że jeśli ogarniasz to pytania dla Juniora nie sprawią ci trudności, jakie by one nie były.

0

To ja sie podepne pod temat: czy cos takiego http://genotick.com wystarczy aby sie zalapac jako junior?

0
Wielki Szczurzyrzysk napisał(a):

To ja sie podepne pod temat: czy cos takiego http://genotick.com wystarczy aby sie zalapac jako junior?

Zależy od firmy. Do tej do której się załapałem wystarczyłoby umieć napisać dość prostwgo CRUDa, a i tak ~80% odpadło.

2

Miałem dziś rozmowę.
Pytania
1.SQL
Różnica miedzy where a having
Triggery
Transakcje
Rollback
2.Java
Interfejs a klasa abstrakcyjna
Słowo final
Hermetyzacja
Poliformizm
Dziedziczenie
Modyfikatory dostępu
2.1 JPA
Co to ORM?
2.2 Spring Boot
Różnica między get a post
3. Wzorce projektowe.
Co to jest?
Jakie znam.
Poniżej pytania do tego co zadeklarowałem że znam
Opowiedzieć o singletonie
Rozrysować obserwatora
Opowiedzieć o MVC
4.Git
Jak działa git
Co to branch
Co to merge
5.Testy jednostkowe
Co to jest test jednostkowy
Jak testować prywatne metody

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1