Witam,
Czy można pracować w oparciu o Umowę o Pracę np. 30h tygodniowo? Jakie są tego minusy? (oprócz gorszej pensji :D)
Czy będąc zatrudnionym na Umowę Zlecenię przysługuje mi urlop, na jakich zasadach się go uzgadnia? (chodzi mi o samo wolne, a nie płatny urlop)
0
0
Cześć
- Można, pewnie że tak - to dokładnie 3/4 etatu.
- Nie wiem, więc się nie wypowiem.
0
Tester123434 napisał(a):
Czy można pracować w oparciu o Umowę o Pracę np. 30h tygodniowo? Jakie są tego minusy? (oprócz gorszej pensji :D)
Tak jak Kolega wyżej - można, jest to 3/4 etatu.
Tester123434 napisał(a):
Czy będąc zatrudnionym na Umowę Zlecenię przysługuje mi urlop, na jakich zasadach się go uzgadnia? (chodzi mi o samo wolne, a nie płatny urlop)
Wszystko zależy jak się dogadasz, z automatu nie przysługuje Ci żaden urlop. W poprzedniej firmie na UoD miałem 20 dni płatnego urlopu.