Rozwój w branży IT

0

Czy rozwojowa praca w Branży IT zawsze wiąże się z programowaniem ? Czy jest coś czym można się zająć oprócz tego ? Nie liczę na kokosy.

0

Możesz być:

  • testerem,
  • pisarzem dokumentacji,
  • analitykiem,
  • menedżerem (wiem, to ogólne i mało znaczące pojęcie),
  • wdrożeniowcem,
  • administratorem,
  • pracownikiem wsparcia technicznego,
  • itd

Niektóre z tych specjalności tak czy siak wymagają trochę programowania, ale raczej niedużo.

Zależy też co oznacza przymiotnik "rozwojowa". Żeby wejść na wysoki szczebel trzeba mieć umiejętności miękkie oprócz umiejętności twardych i generalnie im wyżej tym chyba więcej gadania i PowerPointa niż tego czym się zajmuje szeregowy pracownik.

0

hmm, ale czy pracownik wsparcia technicznego ma możliwości rozwoju ?

0

Może zostać pisarzem dokumentacji :P

Zawsze się da trochę manewrować.

0

@usm_auriga ma w kierunku admina a potem króla serwerowni :)

0
usm_auriga napisał(a):

hmm, ale czy pracownik wsparcia technicznego ma możliwości rozwoju ?

A o jakiego rodzaju wsparcie techniczne Ci chodzi? Bo tym terminem można określić zarówno wymianę tonerów i naprawę stacji dyskietek, jak i debugowanie, usprawnianie i przyspieszanie działających aplikacji.

0

Można też tym określić restartowanie serwerów w SaaSie/ chmurze/ WTF ;] + zbieranie informacji diagnostycznych.

0

A jeszcze takie pytanie :P co robi w pracy menadżer i wdrożeniowiec :P

0

Menadżer organizuje i zarządza pracą zespołu.
Wdrożeniowiec wdraża, czyli uruchamia i konfiguruje system napisany przez programistów na docelowym środowisku (serwerach, itp.).

0

@usm_auriga, komentarze służą do prowadzenia dyskusji pobocznej, a nie na temat.

Managerem można zostać jak się ma 5 lat stażu i potrafi zarządzać ludźmi, a nie po studiach.
Wdrożeniowiec to ktoś pomiędzy administratorem a programistą, musi mieć trochę wiedzy z obu tych dziedzin, ale dużego doświadczenia to raczej nie wymaga, bardziej zdolności do rozwiązywania problemów.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1