Nie chce mi się tutaj pisać prozą gęsto i długo, ale jak w tytule. Mam budżet 2500zł chcę wykupić kurs, a tutaj widzę kursy po 2,5 - 3 dni. Albo z drugiej strony kursy z odpowiednią ilością godzin, ale znowu kosztują 4500zl
Zresztą jak jest z testerami w Krakowie, jak z rynkiem? Bo jeśli chodzi o kursy to średnio a w końcu to zagłębie IT.
0
0
Ja na Twoim miejscu w ogóle bym zrezygnował z kursu. Na rozmowach w pierwszej kolejności patrzą na doświadczenie - testuj wszystko co się da. Jak piszesz jakąś swoją aplikację to usystematyzuj testy i je udokumentuj. Jak tworzysz stronę to też ją testuj i dokumentuj.
Jak nie umiesz nic napisać to testuj coś co tworzą inni ;)
Jedyny certyfikat na który się zwraca uwagę to ISTQB ale to też zawsze jest w sekcji "mile widziane" ;) To takie potwierdzenie, że masz podstawy i znasz teorię. W necie są materiały czy pytania z poprzednich egzaminów więc możesz sobie spokojnie sam ogarnąć. Ale tak jak pisałem, głównie praktyka.
A z praktyki to:
- jakieś narzędzie do raportowania błędów,
- jak opisać taki błąd żeby ułatwić pracę innym,
- jakie są etapy tworzenia oprogramowania i wykonywanych testów,
- testowanie api i narzędzia, których można do tego użyć,
- pisanie scenariuszy i przypadków testowych (z czego się składają i jak je pisać).
0
Czy znam pracownika bo kursie/bootcamp dewelopera/testera?
NIE!
Tylko samouków lub ludzi po studiach.
Teraz pytanie czy dlatego, że jest ich tak mało, czy dlatego, że te kursy nic nie dają?
NIE WIEM! (raczej jest ich mało, patrząc po wynikach mojej sondy, link niżej).
Jedyny przypadek, kiedy ktoś pracował z bootcampowiczem, który znam opisał na forum @Michał Sikora: Bootcampowicze – czy ktoś widział, ktoś zna, ktoś pracował z??? .
Ale z tego co on napisał, to firma zatrudniała bootcampowiczów, których sama szkoliła. Może Michał da ci namiary na tą firmę, bo prawdopodobnie tylko wtedy ma to sens.
0
MarekR22 napisał(a):
Czy znam pracownika bo kursie/bootcamp dewelopera/testera?
NIE!
Tylko samouków lub ludzi po studiach.
W Warszawie na Ochocie jest firma która dwa razy w roku szkoli i zatrudnia testerów developerów.
Plusy dodatnie:
Szkolenie jest darmowe.
Szkolenie trwa 3 miesiące.
Większość szkolonych znajduje pracę do pół roku po rozpoczęciu szkolenia.
Plusy ujemne:
Szkolenie na testera to docelowo tester manualny.
Szkolenie na developera java to docelowo tester automatyczny.
Nazwa szkolenia Dla Developerów to tylko wabik.
Z umową szkolenia można się zapoznać tylko na miejscu w dniu rozmowy rekrutacyjnej.
W umowie jest bardzo wysoka kara finansowa za zerwanie pracy przez odpracowaniem 2 lat. Szkolenie jest darmowe pod warunkiem przepracowania później 2 lat.
Pensja na dwuletnim "kontrakcie" to około 65% wysokości pensji którą dostanie zatrudniony początkujący kasjer w popularnej sieci dyskontów.