Hej, tak wiem, często wałkowany temat.
Jednak im więcej czytam, tym mniej wiem...
Odnoszę wrażenie, że pracodawca robi mnie w wałka.
Forma opodatkowania: ryczałt
Podatek dochodowy: 12%
26 dni płatnego urlopu.
Jaka będzie kwota na FV w przeliczeniu z UOP:
3 warianty, bo dostałem 3 różne oferty.
Jak ryczałt może być formą zatrudnienia? Miałeś chyba na myśli formę opodatkowania?
somekind napisał(a):
Jak ryczałt może być formą zatrudnienia? Miałeś chyba na myśli formę opodatkowania?
Tak, masz racje. Poprawiłem.
No wałkowany temat i wszyscy zachwalają B2B ale mi wyszło, że przy rozliczaniu z małżonkiem z niskimi dochodami wychodzi na to samo.
Na twoje pytanie nie ma prostej odpowiedzi bo to zależy od tego czy doliczasz urlop, chorobowe i inne benefity. Czy chodzi ci o porównanie kwotowe.
W sumie, to ja nie wiem czy to się da policzyć w ogóle. Przecież do ręki na UoP zależy od tego, która wersja nowego ładu będzie aktualna w danym tygodniu. Bez komputera kwantowego nie podchodź.
ralf napisał(a):
No wałkowany temat i wszyscy zachwalają B2B ale mi wyszło, że przy rozliczaniu z małżonkiem z niskimi dochodami wychodzi na to samo.
U mnie rozliczanie z małżonkiem z niskimi dochodami skończyło się dopłatą podatku 15k więc trzeba uważać i dobrze policzyć.
markone_dev napisał(a):
U mnie rozliczanie z małżonkiem z niskimi dochodami skończyło się dopłatą podatku 15k więc trzeba uważać i dobrze policzyć.
Jak pracujesz u jednego pracodawcy bez dodatkowych źródeł dochodu i masz dopłatę to znaczy że księgowe nie ogarnęły. U żony nie ogarnęły na 6k :(
KamilAdam napisał(a):
markone_dev napisał(a):
U mnie rozliczanie z małżonkiem z niskimi dochodami skończyło się dopłatą podatku 15k więc trzeba uważać i dobrze policzyć.
Jak pracujesz u jednego pracodawcy bez dodatkowych źródeł dochodu i masz dopłatę to znaczy że księgowe nie ogarnęły. U żony nie ogarnęły na 6k :(
Zarówno ja jak i żona pracujemy na kilku etatach. Żona 2 etaty na UoP ja etat na UoP + UZ, w tym przez 2 miesiące pracowałem na UoP dla dwóch firm. W jednej miałem PKUP z tytułu przekazania praw autorskich. O księgową jestem spokojny. Jej wyliczenia zgadzały się z PITem wystawionym przez US więc policzone było ok.
Focusx napisał(a):
Jaka będzie kwota na FV w przeliczeniu z UOP:
- 8k brutto
- 12k brutto
- 14k brutto
8k brutto = 9,6k kosztu pracodawcy + 960 urlopu + L4 = 10,6k na fakturze + L4
12k brutto = 14,5k kosztu pracodawcy + 1400 urlopu + L4 = 15,9k na fakturze + L4
14k brutto = 16,9k kosztu pracodawcy + 1700 urlopu + L4 = 17,6k na fakturze + L4
na podstawie:
https://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen
https://www.kalkulatorb2b.pl